有人永遠口吐蓮花,有人卻活得像個刺蝟,
恨不得句句扎心帶刺,他們總喜歡從雞蛋裡挑骨頭,
熱衷於對身邊的人和事,
貼上各種各樣的標籤和打上自以為是的分數
當然,這些標籤永遠是不好的
他們以自我為中心,最喜歡做的一件事就是
通過貶低別人來抬高自己
自身價值得不到肯定,就會帶刺攻擊別人
「學歷不是很高嗎,怎麼會連這點小事都辦不到?」
「你的效率真好,每天都加班,是想在公司吹免費的冷氣嗎?」
為了在社會上生存,與主管保持良好關係是很重要的事
但是,如果主管總愛自以為幽默,盡說些刺耳、調侃的話呢?
心理學的交流分析理論
將人與人之間的互動溝通行為稱為「撫慰」(Stroke),
而像是貶低、諷刺等會讓人有負面感受的行為則是「負面撫慰」
經常做出負面撫慰的人,有將自己內心的不安,
以挖苦的方式攻擊他人,藉此得到安慰的傾向
藉由酸言酸語,而讓對方動搖或有難過等反應時,
就會讓主管的內心深處獲得滿足
一個真正強大的人,不是知道如何反擊,
而是擅長從容地以柔克剛
用微笑,回應粗魯無禮之人,
用優雅,征服這野蠻的世界!
以行動證明,你跟對方不一樣
對付說話帶刺的主管,你可以用以下4種方式回擊:
1.保持微笑
與其跟主管硬碰硬,不如「冷處理」──
只是沉默地微笑,如此應對會跟主管預想的不一樣,
讓他覺得你難以捉摸、「不好招惹」
2.以「是啊」來回應
對付愛揶揄別人的主管,最好的方法就是「句點他」
別被主管的話所動搖,只需要淡淡地附和,
主管便自討沒趣,下次就不會來挖苦你了
3.將台詞變得有趣
酸言酸語毫無意義,太認真會讓他稱心如意
因此,不必太在意,只需將它當作樂趣,
在心裡把主管台詞轉變,還可以藉此減輕心中壓力!
4.儘力避開 「三十六計,走為上策。」
說話酸溜溜的人,會鎖定同一個人
因此,為了避免這種狀況,盡量避開也是一招
面對愛酸言酸語的上司,
只要不正面回應、把他說的話當耳邊風,
他便從他人身上得不到撫慰,就會覺得無趣而不再挖苦人了
不知道你們發現了沒有
其實很多時候說話的態度永遠比話語的內容更重要
要知道人總是喜歡聽好話的,
越是該批評責備的時候越是要寬容體諒
太咄咄逼人的說教,有時候不但起不到積極的作用還會適得其反
所以那些說話總是帶刺的人吶
這個時代已經如此的艱難,
我們就不要互相討嫌了好不好,討厭一個人真的很累的
我們不妨時時善意一點,講話再謹慎一點,
人都有玻璃心的時候,你不能為了自己開心就不顧別人死活了吧
你可以不贊同不認可,但別瞎吐槽,
免得一張口就影響別人的心情!!
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