面試是每一個剛畢業的大學生必須要經歷的一個事情,它關係到大學生們,能否順利的進入自己心儀的崗位。
很多的畢業生對於企業面試都是沒有概念的,認為自己有個證書,有個畢業證還不夠嗎!但是這恰恰是每一個人的一個錯誤認知,現在的面試也是極其的嚴格的,不僅考察我們的學識,而且會考察我們的思維能力,與思考的一些能力。我們只有表現出這些能力,面試官才會對我們有所青睞。
我的一個好友王剛,就是今年的畢業生。和大多數的畢業生一樣,為了能夠更好的生活,就開始尋找一個合適的工作。也是很幸運,很快就收到一家大型公司的面試邀請。但是去到後,面試官問了他們幾個一個這樣的問題,一下就把幾個面試者有點搞蒙了。
面試官問道:「兩口叫呂,三口叫品,那四口、五口叫什麼?」
幾個面試者都是一臉的懵,怎麼突然地就考起了文字題了,也是讓人有點摸不著頭腦,紛紛都思考了起來。
一個小夥子站起來說道:「這個問題也太奇葩了吧!我是來面試的,又不是來猜字謎的!你這個問題,我回答不出來,我也不想回答,我還是換家公司面試吧。」說完就走了。
面試官也是無奈的搖搖頭,然後看向了第二個面試者。
第二個面試者是一個95後的女孩子,這個女孩子在那裡比比劃劃了半天,也沒有得出一個答案。於是就說道:「我覺得,這個的話,是不是就沒有這個字啊!您是不是故意在考驗我呢?」
面試官微笑說道:「肯定是有的,你看看別人是怎麼說的。」
第三個面試者輪到了王剛,王剛機智的說道:「這個問題,很簡單。我覺得四個口的應該叫「田」,那麼五個口的的字應該叫「吾」吧!這樣的話,還是比較成立的吧!你說我的答案怎麼樣?「
面試官聽完以後也是紛紛的鼓起了掌,表示王剛的回答很不錯。
第四個面試者輪到了一個叫王強的90後男生,這個男生站起來說道:「除了上面的說的,我覺得四個口的話,也可以叫「昌」。五個口的話,我思考了一下,也可以叫「唱」。我覺得這個也比較適合你的問題。
面試官聽完以後紛紛都豎起了大拇指,表示王強的回答也很棒。經過一番討論,最後當場就錄用了王強和王剛,兩個人。
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