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尾牙員工中608萬大獎 公司要求平分掀法律爭議

近日，一家中國公司在尾牙活動中引發熱議，原因是有員工幸運中得人民幣608萬元（約台幣2727萬元）大獎，但公司竟要求該員工退還中獎彩券，並計劃將獎金平分給全體員工。此舉引發當事員工不滿，最終雙方鬧上警局，並掀起廣泛討論。

抽獎變「退獎」 公司操作遭質疑

據報導，該公司尾牙活動未設置傳統抽獎環節，而是向出席員工發放多達500多張彩券，作為活動福利。當晚，一名員工憑藉手中彩券，意外中得608萬元的一等獎。這本應是一場幸運事件，卻因公司要求收回彩券將獎金平分而引發爭端。

據悉，公司高層在得知員工中獎後，聲稱這筆獎金應屬於公司全體，並要求該員工退回彩券。然而，該名中獎員工憤怒拒絕，堅持獎金屬於自己。最終，雙方爭執不下，導致事件驚動警方。當地警方表示，這是一起民事糾紛，建議雙方通過法律途徑解決。
內幕曝光：彩券發放前已知中獎號碼

有知情人士透露，這場風波的背後另有內情。該公司在發放彩券前，已得知中獎號碼，並要求財務部門事先核對，確保只有未中獎的彩券才會分發給員工。然而，由於財務人員疏忽，這張中獎彩券意外流入員工手中。公司原以為「萬無一失」，沒想到竟釀成風波。
網友聲援中獎員工：彩券在誰手是誰的

此事件引發微博網友熱議，輿論一面倒支持該名中獎員工。許多人認為，公司要求退回中獎彩券的行為不僅無理，更缺乏契約精神。網友留言表示：「彩券不記名，誰拿到就是誰的獎金」、「這家公司格局太小」、「這是員工的合法財產，憑什麼要退？」、「既然發給員工，就要承擔風險」。

法律專家：中獎彩券屬於員工個人

針對此事件，法律專家指出，若彩券已經合法交付給員工，且未有特別規定，中獎所得應屬於持有人個人所有。公司無權強迫員工退還或平分獎金。專家建議，中獎員工可通過法律途徑維護自身權益。
結語：尾牙初衷應重回「凝聚員工」

尾牙活動旨在感謝員工一年來的辛勞，卻因公司不當處理方式，讓原本的歡樂氣氛蒙上陰影。此事件也為企業敲響警鐘：公平、公正的運作方式，才是維護員工信任的關鍵。

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