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他休假太多「老闆堅持要扣年終」冷回:沒規定要給!

一月 24, 2022

快要到年底了,許多公司都開始辦尾牙,更讓員工期待的就是可以領一筆年終獎金,年終獎金其實也象徵著一年以來的辛苦,公司願意給予員工的回饋,不過法律上其實並沒有規定「一定要給」,因此仍有許多公司會以績效沒達到,或是公司沒賺錢不給員工年終。

有一名男網友發文表示,過去因為放太多的特休假及陪產假,被老闆以「假休太多」拒發年終獎金,但男網友為此感到不滿,認為所休的假本來就是他自己可以放的,也拿出績效表向老闆證明「自己是公司內工作成績最好的,品出貨量及良率最高。」,但老闆僅回應「勞基法沒規定一定要給年終,你去檢舉也沒用」。

原PO後來也真的去檢舉,但是由於公司是小公司沒簽勞動契約,因此只針對不發年終獎金這部分,最後也沒得到結果,但是原PO氣不過,認為竟然公司要這麼守法,那就該全部都守法守到底,他開始蒐集公司違法的證據,包括加班費未給付、病假未給付、貨梯和天車沒保養、鋼筋裸露、樓梯沒扶手、樓上當宿舍沒消防等,也舉報了「高薪低報補助少領,還寄存證信函給公司要求補差額」、「提起公司違反勞工法令,危害勞工權益,要求給付資遣費及非自願離職書。」。

 

這一串檢舉直接讓公司吃了不少的罰金,老闆也詢問是不是原PO檢舉的,原PO霸氣回應「是啊,畢竟你們那麼遵守法規,我當然得幫你們共同遵守」,最後老闆主動求饒,還請律師開了一張支票給原PO,事情才終於落幕,不少網友也大讚療癒「慣老闆太多,既然政府要勞工自己跟老闆講也只能用這方法。用合法爭取就是棒。」、「 雖然老闆也是有點問題,但老闆還是不好當」、「真的不要惹員工,尤其是違法一堆的公司」、「自己權益自己爭取,沒有不對」。

 

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1、善良
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善良就是你從不主動傷害別人,不會糾纏不休,懂得適可而止。
善良就是不會利用男人的弱點來攻擊他,雖然你知道他的弱點是什麼。

2、自信
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兩個同樣優秀的人,自信的那位,無論是在職場或社會,都會比不自信的那個,有更多的機遇和更好的表現。因此,女人一定要自信,才能將自己優秀的一面展現得更加淋漓盡致。
而且,自信的人往往自帶氣場,會顯得更加優雅從容,給人留下深刻的印象。

3、自律
訂了一大堆的學習計劃、改造計畫、充實計畫,卻由於各種怠惰導致放棄。如此下去,怎麼提高自己,讓自己變得越來越好呢?
不自律的女人,只會被別人拉開越來越大的差距。

 

4、健康
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不要太瘦,也別太胖,合理飲食、積極鍛煉,保持良好的體態和健康的身體,是成為優雅女神的第一步。

5、開心
笑容常駐,顯得更加年輕動人、和藹可親。
對於家人來說,她們是幸福的調味品,對於朋友同事來說,她們是歡樂的原動力。

6、讀書
讀書是一種生活方式,女人真正的美麗是源於心靈的智慧。
作為新時代的女性,擁有豐厚的內涵和紮實的學識,與外在的美麗同樣重要。
多看書、多學習、多和優秀的人聊天,透過不斷地截長補短,來拓寬自己的眼界、充盈自己的精神、豐富自己的內涵,並在此基礎形成較成熟的三觀、努力提高自己的道德品質。

 

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