面試官出題：「六加一筆可以變哪兩個字？」，大多數人都想不到答案...竟然是這兩個字？！

「六」字加一筆可以變成兩個字？

過去的面試形式似乎已經被現在的面試官所顛覆，因為現在的面試官也趨於年輕化，更願意接受新的事物，同時人才的不斷增加，也不得不讓現在的面試官作出調整
如果只是像過去那樣，問一些簡單的面試問題，或許很難判斷出誰是人才，誰才合適在自己的公司工作。

所以別看現在網上出現的一些面試題看起來很奇葩，其實也是有它的道理的
當然，這類題目往往是在最後篩選人的時候才會出現，用於測試各位求職者的智商、情商、思維等等。

(網路示意圖)

我們城市一家大型企業，日前在招人的時候就有過這樣一個事情
當時去參加面試的人不少，一個崗位最少的都有七八個人
面試官的套路就是，通過專業問題從這七八個人中篩選出三四個人，進行第二輪面試，而這一輪面試出的就是一些看似奇葩的題目了，最終根據求職者的回答，來決定錄用誰。

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那天，一位女同學也去了這個公司面試，因為是本科的，專業知識沒問題，很順利地進入了第二輪，競爭對手是兩個男生

而面試官出的題目是：「六」字加一劃是什麼字？

題目出來後，大家稍作思考就開始回答，第一位男生是這麼說：我剛剛想了一下，好像沒有見過「六」字加一筆能變出什麼字？確實想不出來。

而第二位是這麼說的：你確定是六嗎？如果是的話，我覺得加一豎，把上面這個點覆蓋掉，就可以變成一個木字，而其它的字好像就沒有了。

最後才輪到第三位同學回答：我覺得這個題目都不難
「六」字加一筆可以變成兩個字，首先是在底下加一橫，變成「立」字，其次，如果把「六」字轉個90度，然後在左邊加上一點，也可以看成是「水」字。

(網路示意圖)

說完後，面試官立馬站起來為她鼓掌
而旁邊的兩位男生，卻只是傻傻的坐在一旁，或許還在想她說的這兩個字呢，最張，同學也被這家公司錄用了。

那麼，大家有沒有猜到這兩個字呢？

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心理測試：4朵鮮花，哪朵花最快凋零，測婚後你能有多大的改變？

A：如果你選擇這個答案，說明你婚前婚後變化不大，但你會越來越付出自己。婚前，你是一個願意付出，善於理解和理解他人的人。在愛人眼裡，你是一個好妻子好母親，在孩子麵前也是一個好母親，但你很難為自己著想，因為你太擔心了，生活就是這樣。你可能沒有自由，但你收穫的是未來。

B：如果你選擇這個答案，你會在婚前和婚後發生很大的變化。婚前，你有很多追求者。你是一個迷人的人，但很少有人能讓你結婚。你是一個有追求的人，也有慕強的心。因此，你選擇的人必須有一些地方讓你感覺很好，無論是力量還是性格，你都會調查，婚後你會退居幕後，成為一名全職妻子。

C：如果你選擇這個答案，這意味著你結婚後會有一些變化。你特別期待婚姻。你想有一個穩定的家庭，一個目標和方向，不想再流浪和困惑了。因此，在你結婚之前，你會努力工作，為你的未來節省一些積蓄。結婚後，你就像魔法一樣，有很大的潛力。你將來會得到你想要的。

D：如果你選擇這個答案，這意味著你婚後會有很大的變化。婚前，你是一個非常時尚、有自己想法的人。你周圍有很多追求者。你不擔心食物和衣服。你過著舒適自然的生活。但婚後，雖然你不缺衣食，但你的心還是很痛苦的。每個人都不理解你，也沒有人說話，這讓你感到非常沮喪和痛苦，有些人身心疲憊。婚姻限制了你的自由，給了你很少的幸福。

（以上測試僅供娛樂）

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高層主管嫌「匿名履歷」太雷直接打槍最後揭曉名字…面試官全都傻眼

新鮮人踏入職場的第一步，就是製作履歷表。

面試官每天要看大量履歷表，也有自己的一套用人標準。

那些學歷沒有競爭力、工作經驗不足的求職者，可能連面試的機會都沒有。

但只憑一張履歷表就對一個人下判斷，真的公平嗎？

✪2016年時，104人力銀行進行了一項實驗。

他們找來許多大企業的高層主管，給他們看了三份不同的履歷，並事先將求職者的名字遮起來。

面對這些存在各種各樣不足的履歷表，他們會有什麼反應呢？