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工作遲到被主管要求「反省式罰寫300次」!他求通融竟被店長「強制離職」

三月 28, 2024

「你也踩到我的點了,只能這樣說!因為上班就是為了要賺錢,遲到一分鐘要商討還能圓融,遲到半小時,在灰什麼?還拖別員工來講,根本就不是真心在自我檢討,還在計較公平?守時的人才覺得不公平吧?遲到的人跟他領一樣的薪水?我是老闆或員工就每送了,等於前面開店的預備時間根本沒來呀!相對的..如果耽誤開店時間,客人看到都營業了,店家還沒好就走人,老闆悶不悶?悶慘了!」

「為什麼現在的人都把遲到當成理所當然?」

「討價還價?而且你的說話方式完全感覺不到你知錯」

「上司眼裡踩點上班,你打完卡,還會摸東摸西的,其他人可能已經在做事了,利用上班做自己的私事,沒工作效率」

「遲到不對,勞基法沒有試用期,也違法」

「第一次遇到遲到不扣錢的公司也,真的是不太好,對我這種不會遲到的人來說很不公平耶.」

「我寧願罰寫也不要扣錢!我以為我才是重視錢的那種,原來寧願扣錢不罰寫才叫作重視錢」

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