我今天在這份工作第一次遲到了30分鐘（上班兩個月來的第一次）！

吃飯時間睡過頭了並不是故意的，而我也感到很抱歉，但是我不太能接受處份會影響到自己回家的休息時間。
例如：回家罰寫300次「不遲到是對自己負責任」比國中抄心經來得多，而我也覺得這樣的懲罰並沒有多大的用處，還不如扣薪水來得基本！

畢竟現在的我還蠻重視錢的，我平時都10點踩點上班那種，但在她眼裡就是遲到！
我今天和她理論了一下，想說可不可以少罰寫一點？
上次某某遲到了2小時也300次，我這次才遲到30分鐘而已！
然後就被劈哩啪啦的拿試用期來壓我，明明表達的就是逼你寫離職單！
我確實沒有看過離職單，但是這樣講還是會讓人覺得是逼人簽自願離職吧？ 結論是我還是跟她道歉了，畢竟賺錢重要！
說實在的我可能真的表達也有問題吧…

然後我就是抱怨一下我有點玻璃心，所以要噴請噴小力一點謝謝。

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再小小抱怨一個，同事之間要調假我都禮讓，店長要放年假卡在我上班日我也沒有怨言，不太懂為什麼要一直糾結在“她對我很好”了？

我也一直很尊重她、她要求什麼我都做到！
之前不小心犯了錯我也是有乖乖罰寫300次「我不會再自作聰明造成同事困擾」！
但我並沒有覺得我自作聰明，我是看哪雙鞋子比較適合客人做出評論！
讓客人帶到自己好穿且喜歡的鞋子，才故意說鞋子穿很久才會鬆要他帶大一號的！
結果她就很生氣的要我罰寫，那時候他讓我上班時間寫我完全沒有異議，但是下班時候寫，明天也還有班….我根本沒什麼時間好好休息…

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